——访襄城县精杰机械砂轮模具有限公司总经理王占军

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从小作坊到佼佼者

“夫妻档”是家族企业中最具特色的一种。由“枕边人”变为“合伙人”，由婚姻关系演化为财富关系，这样的企业在中国并不少。

精杰的开端就始于夫妻档。两个人、两台设备，直到2年后的2006年，生意有了起色后，才开始雇佣工人。随着业务量的逐渐增多，2013年企业新建了厂房，并逐渐发展到今天的规模。

相比一些涉猎广泛的模具企业，精杰专攻砂轮模具的研发、生产及销售。砂轮模具与很多其他模具不同，因为砂轮产品的硬度高，会对模具造成磨损，在很多人眼中难攻的问题，在王占军眼中却成了商机。凭借过人的胆识和之前在模具企业的管理经验，入行之初，他就选择了具有挑战性的砂轮模具，通过多年的成长积淀，加之稳定、优益的产品品质，如今精杰已成为砂轮模具行业的佼佼者，与国内众多知名砂轮厂家都达成了合作。

精杰的佳绩既得益于产品品质，又要归功于王占军的人性化管理。

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以稳制胜

模具的质量不仅关系到砂轮的品质，也会对砂轮设备的精度造成一定影响。所以在品质上，王占军从多个方面做了思考与筹划。

如检测环节采用千分表来提高产品精度；生产环节除了依靠高精度的数字机床外，还辅以人工检测，严格管控每一个生产环节；去年企业引进了全套高端热处理设备，使模具的强度更均匀，品质也更加稳定。

除了硬件条件上的“稳”，精杰的稳还体现在对“人”的管理上。

古语云，得人心者得天下，企业管理也是一样的道理。在王占军看来，适合精杰的管理模式不是制度化而是人性化。人性化的管理制度能够凝聚人心，大大提高员工的凝聚力，提高其对企业的忠诚度，继而提高产品的稳定性。

“有些企业可能更重视客户，但我更重视员工，时刻将员工放在第一位考虑，时刻怀有利他之心。在生产过程中，重视员工的人身安全；工作过程中，极力营造一个轻松快乐的氛围，提升员工的幸福感。”

在精杰，每年都没有产值任务的规定，王占军常对员工说：只要努力认真去做，其他的顺其自然。只要认真了，就不会对结果后悔。

在精杰，没有严格的考勤制度，如果员工家里有事，可以晚来早走。

在精杰，只有奖没有罚。出现废品，不会罚款，只要大家用心去做了，损失公司承担。

看似宽松的制度，却让企业的员工更自律。王占军说，他希望精杰的员工都能乐观地生活，以积极的心态对面对工作，以免情绪影响产品品质。

“不希望员工像机器一样，每天按部就班的做事情。”是王占军管理中着重强调的一点。在他看来，如果一味的强迫和约束，员工会由于自身的惰性，或者担心出错被惩罚，逐渐变得缺乏创新精神。而人性化的管理给员工提供了一个相对宽松的工作环境，在企业文化的熏陶和鼓励下，管理成为了种一引导，员工会更乐意发挥自己的主观能动性，进而做出更多创新行为。

业务能力也是精杰非常重视的方面。定期的员工培训、干部会议、员工会议等都是为了提高专业技能和素质，向员工传递企业文化，与企业共同成长。

通过技术培训、企业文化传递，精杰的员工不仅技术熟练度高、经验足，而且极具主人翁意识，每个人都在如何降低生产成本、如何提高产品品质、如何增强稳定性上追求卓越。

“员工和企业有了共同的信念，企业才能良性循环。如今，企业的耗材成本不断压缩，产品稳定性不断增强，客户也越来越稳定了。”

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协同创新 顺其自然

如果说稳定是基础，那么创新则可以为更高层次的稳定提供依托和框架。模具产品的创新需要和产业的上下游携手，在整个产业链生态中去发展。所以日常与上下游厂家探讨交流，了解下游使用者的需求与建议，再与设备厂家配合调整，是精杰常做的工作。

时刻从用户角度出发，从细微处调整，既要提高砂轮产品品质，又要考虑不断为设备及砂轮企业提高效率，降低成本。

“精杰的产品一直以高性价比著称，我们希望给客户带去高品质的产品，同时也努力不断为客户降低成本。”

对待员工王占军强调要有利他之心，对待客户他同样如此。

“我从不以规模大小来划分客户等级，对大家的服务与价格都是一样的。因为我从小厂开始创业，更了解创业的不易，所以绝不会因为客户规模小而区别对待。精杰的目标就是为所有客户提供高性价比产品。”

从企业成立至今，精杰在销售之路上一直走得较顺。

“开始生产时，我们没有时间跑市场，所以直接将产品放到门市部上销售。当时磨料磨具市场颇为红火，产品也不愁销路，后期精杰的产品积攒了一定的口碑，获得了不少回头客，所以在销售上，我并没有耗费太多时间，反而把精力都投入到提升产品品质和企业管理上。”

也许正因如此，对于是否有销量压力的问题，王占军表现的很是洒脱。

“只要按自己的能力将产品质量做到最好，为客户将成本压到最低，便不愁没市场，也不会惧怕竞争。”

交流中，王占军多次说到不给自己定目标，顺其自然就好。但他的“顺其自然”不是两手一摊的不作为，而是竭尽全力后的不强求。

“精杰不设定每年的任务目标，但是企业仍有明确的发展目标。希望未来精杰在砂轮模具领域可以越做越强，走的更远。为了这个目标，我们也会尽自己最大的努力。”

精杰有句口号：精杰模具，精品制造 精心服务。王占军说，精杰的“精”不仅体现在制造上，同样体现在服务上，方方面面都要做到精益求精。精益求精这句成语出自《论语·学而》：“如切如磋；如琢如磨”。形容追求好上加好，永无止境。而切、磋、琢、磨又与“模具”的属性相契合，既对产品特性做出了解读，又表达了企业的追求。相信未来这句口号会继续带动精杰品牌的发展，并为企业获得更多的市场份额。

后记：

王占军在管理之余，特别喜欢看书，管理学、心理学、佛经等都是他涉猎的范围。我们采访时，就看到他的书桌上放着多本因被他多次翻阅而略显破旧的书籍。

王占军说，做老板一定要不断学习，不断进步，这样企业才能进步。人要活到老学到老。自己自律了，才能将这种精神传递给员工，员工才能成长，企业才能进步。